Supervision und Coaching
Neue berufliche und private Perspektiven entwickeln
Coaching und Supervision können vielseitig als Orientierungshilfe beim Entwickeln neuer beruflicher und privater Perspektiven und Visionen eingesetzt werden. Gemeinsam werden Problemlösungs- und Zielerreichungsstrategien erarbeitet und Umsetzungsschritte begleitet. Nicht umsonst nützen Führungskräfte, Politiker/innen, Trainer/innen, Psycholog/innen diese Art der professionellen Unterstützung. Coaching und Supervision sind unabdingbare Instrumente für sämtliche Berufsgruppen, die mit Menschen arbeiten.
Team- und Fallsupervision
Supervision wird als „Teamsupervision“ oder auch als „Fallsupervision“ eingesetzt. Die Teamsupervision dient einem Arbeitsteam dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, effizienter zusammenzuarbeiten und einen guten Umgang zu pflegen. Die Fallsupervision kann in einer Einzel- oder Gruppensitzung stattfinden. Hier können Professionisten ihre Arbeit mit Menschen reflektieren. Wer mit Menschen arbeitet macht immer auch zusätzlich zum fachlichen Bereich Beziehungsarbeit. Man ist selbst Teil dieser Beziehung zur Person mit der man arbeitet. Also ist es oft nötig und hilfreich mit einem geschulten Coach diese Beziehung zu reflektieren. Eine Außensicht mit Hilfe der Supervision hilft oft wieder neue, kreative Lösungsansätze zu finden.
Supervision ist hilfreich für
LehrerInnen, BehindertenbetreuerInnen, Psychologen, BeraterInnen, TherapeutInnen, Führungskräfte etc.